Production Audiovisuelle
Lors du dernier séminaire organisé par UNI-MEI Europe sur la transformation juste dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel, qui s’est tenu les 28 et 29 janvier 2025 à Prague, Mme Sjaastad, Présidente du Syndicat des techniciens norvégiens Norsk Filmforbund a exposé le déroulé des négociations avec la Fédération patronale Virke ayant abouti à la revalorisation des salaires minima garantis.
En Norvège, le film de fiction de télévision relève d’une convention spécifique. Dans ce cadre, la négociation s’est conclue par un accord revalorisant les salaires minima garantis de 4,5 % à compter du 1er juin 2024.
Pour ce qui concerne la convention applicable aux émissions de divertissement, les négociateurs ont dû s’en remettre à la médiation de l’État.
La négociation a débouché sur une revalorisation de 5,2 % des salaires minima à compter du 1er octobre 2024 et, simultanément, une revalorisation uniforme de tous les salaires minima d’un montant de 200 couronnes par mois, soit 60 euros.
À comparer avec les revalorisations et garanties de revalorisation que nous avons obtenues, notamment pour les salaires inférieurs à 1 100 euros base 35 heures, que ce soit pour la fiction ou pour les émissions de flux.
Ces deux conventions fiction / flux sont indépendantes l’une de l’autre et les stipulations qui y figurent sont adaptées à chacune de ces branches d’activité.
Deux conventions collectives indépendantes, visant deux branches d’activité distinctes, établissant deux grilles spécifiques de salaires minima,
La Norvège échappe à la volonté de les fusionner l’une avec l’autre dans une grille unique, en vue d’ouvrir la voie — comme dans toute l’Union européenne où cette politique de démantèlement/fusion des Conventions figure dans l’agenda de la Commission —à des baisses de salaires.
En effet, ce pays n’est pas membre de l’Union Européenne.
Paris, le 15 mars 2025
